南开2024年春季考试《政府应急管理》期末“作业考核(线上)【答案】[电大作业答案]

内容摘要:
南开大学现代远程教育学院考试卷 《政府应急管理》 主讲教师: 周望 学习中心:____________________________ 专业:_______________________ 姓 名:_________________ 学 号:_______________ 成绩:___________ 一 、请同学们在下列题目中任选一题,写成期末论文。 1、中国应急管理的主要问题分析 2、突发">
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南开大学现代远程教育学院考试卷
《政府应急管理》

南开2023年春季考试《政府应急管理》期末“<a href=http://www.433c.com/cyzx/2023-07-19/2408.html target=_blank class=infotextkey>作业</a>考核(线上)”考核要求【标准答案】[电大<a href=http://www.433c.com/cyzx/2023-07-19/2408.html target=_blank class=infotextkey>作业</a>答案]

主讲教师: 周望

 

学习中心:____________________________ 专业:_______________________
姓 名:_________________ 学 号:_______________ 成绩:___________

一 、请同学们在下列题目中任选一题,写成期末论文。
1、中国应急管理的主要问题分析
2、突发事件减缓工具的比较分析
3、应急救援队伍建设中的主要问题分析
4、预测预警系统的功能分析
5、应急决策的流程分析
6、恢复重建中的重要问题分析
7、突发事件信息发布的关键问题分析
8、突发事件舆情管理中的重要因素分析
9、社交媒体中的突发事件舆情管理分析
10、政府自媒体应对突发事件分析
11、应急社会动员的多元方式分析
12、政府部门应急协调分析
13、企业参与应急管理分析
14、志愿者参与应急管理分析
15、国外应急管理经验分析

二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求:
论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;

  1. 应急管理体系不够完善:中国现有的应急管理体系还存在一些缺陷,例如部门分割、信息不畅、协调不力等。这些问题可能导致应急响应不及时、资源分配不均、信息误导等问题,影响应急管理的效果。
  2. 应急预案缺乏实战经验:虽然中国已经制定了一些应急预案,但这些预案往往缺乏实战经验,导致预案的可操作性不强。此外,一些应急预案没有充分考虑不同地区、不同行业、不同企业的实际情况,缺乏针对性和实用性。
  3. 应急资源储备不足:中国应急管理面临的另一个问题是应急资源储备不足,包括人力、物力、财力等方面的储备。在应对突发事件时,如果缺乏足够的资源支持,就会影响应急响应的效果和效率。
  4. 应急管理人才缺乏:应急管理需要专业的人才支持,但中国现有的应急管理人才队伍还存在不足。目前,中国缺乏足够的专业应急管理人员和志愿者队伍,同时现有的应急管理人员素质参差不齐,缺乏必要的培训和演练。
  5. 公众应急意识不强:中国公众对应急管理的认识还比较薄弱,缺乏必要的应急知识和技能。在应对突发事件时,公众往往存在恐慌、无序等不良情绪和行为,这会影响应急响应的效果和效率。

正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;
论文字数要控制在2000-2500字;
论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……
四、论文提交注意事项:
1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

  1. 应急管理体系不够完善:中国现有的应急管理体系还存在一些缺陷,例如部门分割、信息不畅、协调不力等。这些问题可能导致应急响应不及时、资源分配不均、信息误导等问题,影响应急管理的效果。
  2. 应急预案缺乏实战经验:虽然中国已经制定了一些应急预案,但这些预案往往缺乏实战经验,导致预案的可操作性不强。此外,一些应急预案没有充分考虑不同地区、不同行业、不同企业的实际情况,缺乏针对性和实用性。
  3. 应急资源储备不足:中国应急管理面临的另一个问题是应急资源储备不足,包括人力、物力、财力等方面的储备。在应对突发事件时,如果缺乏足够的资源支持,就会影响应急响应的效果和效率。
  4. 应急管理人才缺乏:应急管理需要专业的人才支持,但中国现有的应急管理人才队伍还存在不足。目前,中国缺乏足够的专业应急管理人员和志愿者队伍,同时现有的应急管理人员素质参差不齐,缺乏必要的培训和演练。
  5. 公众应急意识不强:中国公众对应急管理的认识还比较薄弱,缺乏必要的应急知识和技能。在应对突发事件时,公众往往存在恐慌、无序等不良情绪和行为,这会影响应急响应的效果和效率。

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